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事业单位考试的《职业能力测试》和公务员考试的“行测”是不是一样

不一样。考试时间 公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。

《职业能力测试》和公务员考试“行测”考试内容是一样的，考察的知识点、解题技巧等都是一样的，只是事业单位考试难度比公务员考试难度低一点。可以按照公务员行测备考方式进行备考。

事业单位考试笔试内容有部分不同。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

事业单位的职业能力倾向测验和公务员的行测不是一样的。具体区别：内容上：只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

行政职业能力测试和职业能力倾向测试一样吗?

其实是一样的，都是“行政职业能力测验”，只是在省级招考公告中一般称为：“行政职业能力倾向测试”。

职业能力倾向测验和行测不一样。主要的区别在于考试时间不同、测试猜辩明内容不同和难易程度的不同。一般来说《行测》会比《职业能力倾向测验》难一点。

事业单位与此类似，但是题量明显较少。事业单位考试的《职业能力倾向测验》的题型根据岗位类别不同而有所区别。

区别如下：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018 年广西公务员考试没有常识部分内容。

职业能力倾向测试和行政职业能力测验一样吗???

不一样。职业能力测验的范畴更广一些，包括行政职业能力测验。行政职业能力测验是我国招收公务员时使用的能力测验，它属于常模参照型素质测验。而职业能力测验就宽泛的多了。

职业能力倾向测验和行测不一样。主要的区别在于考试时间不同、测试猜辩明内容不同和难易程度的不同。一般来说《行测》会比《职业能力倾向测验》难一点。

区别如下：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018 年广西公务员考试没有常识部分内容。

职业能力倾向测验与行政能力测试是一个意思。行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。

《行政职业能力测验》主要测试应试者从事党政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

《职业能力倾向测验》题型为全客观题，类似于公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样。

考试时间 整体而言，公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。

《职业能力倾向测试》和《行政职业能力测验》的区别?

行政能力测试是公务员笔试公共科目之一，难度较大。职业能力倾向测验指的是某些测试来下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，属于一种倾向性的测试。

行测职测两者是一样的，是行政职业能力测验两种不同说法。行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。

主要针对你所报考或者要求你进行这次测试的单位所需要具备的某种能力进行测试！所以在复习的时候行政方面的可以不用看。

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按照约翰霍兰德的理论，职业性向的类型有六种 社会型 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。